L'humoriste Pido sur scène, une vie en accéléré (VIDEO)
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ENQUETE (3) Entreprise et Université: deux univers qui se boudent depuis toujours. Devant les difficultés des étudiants à s’insérer dans l’emploi, les initiatives se multiplient à la fois pour valoriser les diplômes auprès des entreprises et pour que les étudiants assimilent la culture du monde du travail.
Dépoussiéré, l’ancien Service Entreprise et Insertion professionnelle (S.E.I.P) et de Nice Sophia Antipolis, rebaptisé BAIP (Bureau d’Aide à l’Insertion Professionnelle) est une structure dynamique qui s'est fixé un défi: faire des 30 000 étudiants de Nice Sophia-Antipolis un vivier de main d’œuvre pour les entreprises. Une initiative qui nécessite, selon le responsable adjoint du BAIP, Thierry Gibert, de changer les mentalités.
Universitaire, le mot a longtemps fait figure d'injure dans le monde du travail. Les entreprises ont longtemps privilégié les étudiants des grandes écoles. La tendance n'est pas révolue mais Thierry Gibert note des progrès :
"Aujourd'hui, on a de plus en plus de partenaires qui nous font confiance." Un succès lié à l'effort du BAIP pour transformer l'image des étudiants : "On leur apprend à vendre leur diplôme et à activer un réseau de contacts comme c'est le cas dans les grandes écoles."
Mais une révolution culturelle est aussi à réaliser au sein de l'Université. Le tatonnement n'est plus permis, l'insertion professionnelle devient impérative : "Le projet professionnel doit se construire tout au long du cursus universitaire et plus seulement après l'obtention du diplôme." Le BAIP conditionne les étudiants à l'environnement de l'entreprise, les aide à construire leurs projets et sert de plateforme d'offres d'emplois et de stages : "on essaie de proposer aux étudiants des postes en rapport avec leur formation"
Un bon moyen de concilier une rente pour aujourd'hui et un investissement pour demain.
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